Ihre Vorteile bei uns als Arbeitgeber
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Unsere Benefits als Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter/innen

Als Mitarbeiter/innen der Kath. Krankenhaus Hagen gem. GmbH haben Sie Zugang zu zahlreichen Vorzügen. Hier finden Sie die Leistungen für Mitarbeiter/innen auf einen Blick:
Familienfreundlich
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten

  • Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag beispielsweise bei kirchlicher Hochzeit oder Geburt / Taufe / Kommunion / Konfirmation des Kindes
Deutschland TicketJob mit Zuschuss AG von 12,25 €
  • Mitarbeiter/innen-Verkauf und Rabatte beim Elektronikfachmarkt Euronics Berlet
  • vergünstigter Einkauf von Medikamenten über den Apothekenpersonalverkauf
  • JobRad-Leasing mit Arbeitgeber-Zuschuss
  • Dienstleistungen/Vergünstigungen über unseren Partner die Einkaufsgesellschaft BEGECA z. B. für PKW Käufe
  • Vergütung auf Basis des Tarifvertrags AVR-Caritas
  • Vergünstigte Versicherungen und zusätzliche Entgeltumwandlungen über die VRK (z. B. Berufsunfähigkeitsrente, Risikolebensversicherungen sowie Zusatzver-sicherungen zur gesetzlichen Krankenversicherung)
  • Entgeltumwandlung mit Förderung durch den Arbeitgeber
  • arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6 % des Bruttogehalts zur Katholische Zusatzversorgungskasse Köln
  • Arbeitnehmervertretung: In jedem Standort gibt es Ansprechpartner der Mitarbeiter- sowie Schwerbehindertenvertretung
  • papierloses zur Verfügung stellen der Gehaltsunterlagen über ein Employee Self Service (ESS) – „Digitales Postfach“
  • Außertarifliche Vergütung über einen 30% Aufschlag als Einspringprämie
  • Die Kantine bietet Mitarbeitern/innen eine Auswahl an wechselnden Gerichten, Salate, Frühstück, Gebäck und Getränken.

  • Die Mitarbeiter/innen erhalten eine Vergünstigung auf die Speisen über eine Arbeitgeber Subvention
  • Individuelle medizinische Untersuchungen wie z. B. MRT-Vorsorgeuntersuchungen
  • Arbeitsmedizinische Sprechstunden und gebührenfreie Grippeschutzimpfungen
  • Begleitung von Mitarbeitern in schwierigen privaten und beruflichen Situationen durch die seelsorgliche Betreuung über unseren Pfarrdienst
  • Jährlich: KKH AOK-Firmenlauf und gestellter Firmenkleidung
  • E-Bike-Leasing
  • Vergünstigungen über die hauseigene Physiotherapie MediFit bei Massagen etc.
  • Chefarzt/ärztinbehandlung und Unterbringung innerhalb der Wahlleistungsstation bei eigenem Krankenhausaufenthalt im Haus
  • Onboarding Veranstaltung / „Begrüßung neuer Mitarbeiter“ jeweils im Quartal
  • jährliches durch den Arbeitgeber gesponsertes Betriebsfest
  • Dienstjubiläums- und Rentenfeiern
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Karriereplanung
  • Führungskräftetrainings
  • Unterstützung bei Fachweiterbildungen und berufsbegleitenden Studiengängen z. B. durch Freistellungen oder Kostenübernahme
  • Umfangreiche Fortbildungsangebote durch unser Bildungszentrum Kath. Bildungszentrum für Gesundheits- und Pflegeberufe gGmbH
  • Inhouse Schulungen
  • Externe Fortbildungsmöglichkeiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzen
  • Überdurchschnittliche Ausbildungsquote am eigenen Campus des Kath. Bildungszentrum für Gesundheits- und Pflegeberufe gGmbH
  • 10 Berufsbilder
  • Hohe Übernahmequote
  • Unterstützung und Fördermaßnahmen durch Angebote der Agentur für Arbeit