Die Personalabteilung bietet einen umfassenden Service für Mitarbeiter, Führungskräfte und die Geschäftsführung des Krankenhauses. Sie betreut ca. 1400 Mitarbeiter, die an drei Klinikstandorten in zentraler Lage in 19 medizinischen Fachabteilungen, der Pflege, der Verwaltung, dem Wirtschaftsdienst oder der Technik eingesetzt sind.

Die Personalabteilung ist der zuständige Ansprechpartner für alle Bewerber im Krankenhaus. Sie steuert die Personaleinstellungen auf Basis der Bedarfsplanung und kurzfristiger Erfordernisse. Angefangen vom Personalmarketing bis zur Beendigung von Dienstverhältnissen bietet sie allen Mitarbeitern eine umfassende Betreuung. Hierzu gehört auch die kompetente Durchführung der Gehaltsabrechnung, der die Arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes zu Grunde liegen. Die in diesem Zusammenhang notwendige Personaladministration wird als Service für alle Mitarbeiter des Krankenhauses verstanden.